Rad ima ključnu ulogu u definiranju kvalitete života pojedinca i treba biti sastavni dio cjelokupnog životnog iskustva osobe.
Zapošljavanje uz podršku koristi se dugi niz godina kao individualizirani model podrške osobama s teškoćama kako bi bili u mogućnosti dobiti i zadržati posao. Program se bazira na partnerskom pristupu svih uključenih koji tvrtkama osigurava pouzdane i vrijedne radnike, a osobama s teškoćama dugotrajno zadržavanje posla. Pristup treninga za posao na konkretnom radnom mjestu,u realnim uvjetima i uz individualiziranu podršku omogućava osobama da brzo svladaju radne zadatke i lakše napreduju, a samim tim i da duže zadrže posao.
Zapošljavanje uz podršku program je koji se u Centru za rehabilitaciju Zagreb provodi od 2004. godine u okviru programa psihosocijalne rehabilitacije, a više od 50 korisnika Centra, osoba s intelektualnim teškoćama, uključeno je u radne aktivnosti na otvorenom tržištu rada od kojih su se neki i trajno zaposlili.
Dobrobiti programa za korisnike i poslodavce
Korisnici:
Ostvarivanje prihoda
Rehabilitacija u redovnim radnim uvjetima
Socijalna integracija i interakcija
Zadovoljstvo kvalitetom radnog življenja
Promjena stavova poslodavaca u odnosu na zapošljavanje osoba s teškoćama
Zadovoljstvo obitelji osoba s teškoćama uključenih u program
Poslodavci:
Visoko motivirani radnici koji često ne izostaju s posla
Mala fluktuacija radne snage
Besplatna edukacija i podrška od strane stručnih osoba u programu
Manje nezgoda na radnom mjestu
Ukupno veća lojalnost radnika i zadovoljstvo poslom
Tvrtke s kojima surađujemo:
dm-drogerie markt d.o.o.
Atlantic Grupa d.d.
Heavy Duty d.o.o.
Jadran Tvornica čarapa d.d.
Atlantic Grupa d.d.
Franck d.d.
Mc Donalds (Globalna hrana d.o.o.)
MD tapetarsko- dekoraterski obrt